Les clés du social Un regard sur le social

26 octobre 2014

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La gestion de la CGT de la CCAS des industries électriques et gazières enfin épinglée

La CCAS, Caisse centrale d’activités sociales du personnel des industries électriques et gazières, est l’équivalent d’un comité d’entreprise pour ce secteur professionnel. Fondée en 1946 à l’initiative du ministre communiste de la Production industrielle Marcel Paul, elle compte aujourd’hui 3 700 personnes, dont 1 000 mises à la disposition par EDF-GDF, les 2 700 autres étant ses salariés. Son budget est de 400 millions d’euros, prélevés à hauteur de 1% sur les ventes de gaz et d’électricité. Son rôle est (...)


Bilan de la protection sociale en France en 2012

Alors que nous sommes en période de faible croissance économique, en 2012, dernière année disponible des comptes de la protection sociale, les recettes de la protection sociale progressent, comme en 2011, à un rythme plus rapide que les dépenses.
Les prestations représentent 653 milliards d’euros, soit 31,2 % du PIB en 2012, et augmentent de 3,3 % en valeur. Cette progression, proche de 2010 et 2011 (autour de 3,0 %), est ralentie par rapport aux premières années du millénaire (+ 4,6 % en moyenne (...)


Déchiffrages

Une nouvelle rubrique, qui vous permet de disposer des données statistiques sociales et économiques principales, avec mise à jour régulière. Pour accéder au sommaire, cliquez sur ce lien
Vous aurez accès au sommaire des 12 rubriques de Déchiffrages.
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Les chiffres des contrats d’avenir

D’après le ministre du travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social (...)


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  • Déchiffrages : des données statistiques sociales et économiques principales
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  • Chronologie de la crise
  • Chronologie des retraites
  • Un peu d'histoire

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  • Données sur la situation de l'emploi

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    vous avez écrit

    Le représentant de la section syndicale : une étape vers la représentativité
    16 septembre 2014
    par Castel Jean
    Bonjour,
    Je n’ai pas la même appréciation que vous. Si un syndicat ne peut nommer q’un RSS dans une boîte c’est parce qu’il n’y ait pas représentatif et donc qu’il n’y a pas de section. D’où le terme de RSS est particulièrement mal choisi, soi dit en passant.
    Son seul souci doit être de devenir représentatif. A cette fin, à lui de voir ce qu’il vaut mieux faire (assistance, actions, etc.) mais son rôle ne peut qu’être limité.
    Bien à vous,JC


    Des accords sur la diversité existent dans certaines entreprises
    15 septembre 2014
    par Castel Jean
    Bonjour,
    Pourquoi parlez-vous de non obligation alors que l’accord a été étendu ?
    dans le document, il y a d’ailleurs cet encarte disant : "L’ANI sur la diversité a été étendu le 22 février 2008 (publication au JO du 1er mars 2008) et élargi dans un arrêté du 14 mai 2008. Cet arrêté tend à rendre obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés des secteurs non compris dans son champ d’application, les dispositions de l’accord national interprofessionnel sur la diversité dans l’entreprise tel qu’étendu par l’arrêté du 22 février 2008 publié au Journal officiel du 1er mars 2008."
    Bien à vous,
    JC

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